Rólunk
Szervezetfejlesztés
AZ ÁLLANDÓ MEGÚJULÁS JEGYÉBEN
ESETTANULMÁNY
Az E-ZUMIT projekt
RENDSZERMÉRNÖK
A feladat
Az az egyik legjobb dolog abban, amikor egy kisebb céggel kezdünk együtt dolgozni, hogy éveken át figyelemmel követhetjük a fejlődésüket, és aktívan támogathatjuk őket a növekedésben. Ebben a projektben egy kisebb, magyar IT cég dinamikus növekedését sikerült éveken át elősegítenünk a megfelelő szakemberek kiválasztásával, és csapattá formálásával.
A megbízás során lényeges szempont volt, hogy a céget 2 rendszermérnök alapította, akik szakmailag maguk is aktívan részt vesznek a projektek megvalósításában.
A módszer
Mivel alapvetően rendszertervezéssel és 7/24-es üzemeltetéssel foglalkoznak, így kiemelten fontos szempont náluk, hogy az új munkatársak ne csupán a „vas”-hoz, de a megfelelő színvonalú ügyfélkezeléshez is jól értsenek.
A kiválasztási folyamatban ezért a szakmai részeket szituációs gyakorlatokkal színesítettük, és minden jelöltről részletes személyiségjellemzést adtunk át az ügyfelünknek.
Felemelő érzés volt számunkra, amikor a későbbi, meglehetősen elégedett visszajelzések alapján külön kitértek arra, hogy ezek a jellemzések mennyire helytállónak bizonyultak hosszú távon.
Az eredmény
Többek között ennek is köszönhetjük, hogy azóta is remek kapcsolatot ápolunk a céggel, akik minden esetben hozzánk fordulnak, ha egy-egy nehezen betölthető pozíció nyílik náluk, mert
megbíznak a munkánkban.
