Cégünk koncepcióját 25 évvel ezelőtt álmodtuk meg baráti légkörben, azóta a vállalkozás egy családias hangulatú szervezetté nőtte ki magát. A partnereink és ügyfeleink számára egyszerűen és hatékonyan teremtünk értéket azáltal, hogy a legkevésbé zavaró reklámtípussal közel hozzuk az ügyfeleket a termékekhez és szolgáltatásokhoz.

Ahhoz, hogy vállalkozásunkat továbbra is a siker útján tartsuk, felismertük azt, hogy folyamatos megújulásra van szükségünk. 

 

Azért, hogy még jobbak lehessünk, nem álltunk meg a folyamataink és erőforrásaink optimalizálásánál, inkább fejlesztjük a csapatunkat egy olyan ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐvel, aki képes rendszerben látni, összefogni és koordinálni az egyes részlegek együttműködését.

 

FELADATOK, AMIVEL MEGBÍZNÁNK:

 ​

• Salesfolyamatok monitorozása, fejlesztése

• Sales kollégák motiválása, teljesítmény értékelése, javaslattétel teljesítmény növelésre

• Irodai, sales és műszaki kollégák menedzsmentje, problémák megoldása

• Csapat minden tagjára vonatkozó feedback rendszer alkalmazása

• Új munkatársak felvétele

• Új munkatársak csapatba történő beillesztése, betanítási programjaink testre szabása, felügyelete

• Tréningek / továbbképzések megszervezése

• Céges csapatépítő programok szervezésében való aktív részvétel

• Motivációs rendszer fejlesztése / működtetése

 

ELENGEDHETETLEN KÉSZSÉGEK, TAPASZTALATOK:

 

• Kiváló kommunikációs készség

• Tapasztalat projekt- és people management területén

• Kiváló szervező és rendszerlátó készség

• Magas szintű empátia, motiváló képesség

• Vállalkozó szemléletű gondolkodásmód

• Rátermettség és döntéshozó képesség

• Tapasztalat optimális erőforrás-tervezésben

• Értékesítési tapasztalat

• Magas fokú önállóság és precizitás

• Kreativitás, kiváló helyzetmegoldó készség

• Számlaképesség

 

AMIT KÍNÁLUNK:

 

• Modern munkakörnyezet (Budapesten)

• Felelősségteljes, izgalmas és kihívásokkal teli feladatkör

• Versenyképes bérezés és juttatási csomag

• Bónusz kereseti lehetőség