Szervezetfejlesztés

AZ ÁLLANDÓ MEGÚJULÁS JEGYÉBEN

 Nincs két egyformán működő vállalkozás, mint ahogy nincs két egyforma ember sem, pontosan ezért mi minden esetben egyedi értékteremtésben gondolkodunk és nem „dobozos” termékekben. Megismerjük a vállalkozást és legfőképpen a mögötte lévő embereket, majd segítünk megtalálni a „Miérteket?”  

 

Hiszen mindig van egy „Miért?”. (Miért alapította a céget? Miért akar ehhez a vállalathoz tartozni? Miért szeret vagy éppen nem szeret itt dolgozni? stb.) Mi segítünk feltárni a miérteket, ahonnan a fejlesztéseket együtt tudjuk indítani, hiszen, ha megvan a Miért, onnan már csak egy lépés a „Hogyan?” és a „Mit”, ahogyan azt Simon Sinek módszertana is kimondja.

Szakértő tanácsadóink segítenek olyan maradandó változások tudatos megalapozásában, amelyek eredményei a mindennapok részeivé válva folyamatosan értéktöbbletet és eredményt biztosítanak a vállalkozás számára. 

 

A legnagyobb kihívást jelentő tényezők:

Különböző generációk együttélése és együttműködése

Fokozódó digitalizáció 

Munkavállalói elkötelezettség fenntartása

 

Hogyan tudunk segíteni?

 

 

Vállalati kultúra ki- és átalakítás

Folyamatok és munkakörök definiálása és racionalizálása

Vonzó munkahely teremtése

Szervezeti hatékonyság növelés

Ideális munkakörülmények (soft és hard egyaránt) kialakítása

Mindfulness

Generációs kihívásoknak (kiemelten Y, Z) való megfelelés támogatás

Employer Value Proposition (Munkáltatói értékítélet), mint versenyelőny a piacon, gyökérokok feltárása, 

célok és akciótervek kidolgozása

Mi felkészítjük vállalkozását arra, hogy együtt kihozzuk belőle a maximumot!

Komplex Vállalati diagnózis
Működésfejlesztés

Tegyen minket próbára!

KÉRJE INGYENES KONZULTÁCIÓNKAT!

© copyright I Match&Select Kft. I 1094 Budapest, Páva u. 8.